Job

Vi søger en visionær museumsleder for Mark

Mark | Museet for en Ny Danmarkshistorie søger en museumsleder, der kan stå i spidsen for næste fase af museets udvikling.

Museet har været i gang med og er midt i en stor forandringsproces, hvor vi gentænker os selv som museumsinstitution og måden at være museum - og være i verden på. Nysgerrighed på vores fælles kulturarv gør museer unikke som kultur- og vidensinstitutioner. På Mark mener vi, at kultur handler om relationer - både til vores arv og til hinanden. Derfor forpligter vi os til at bringe historien i spil, gøre vores viden relevant og skabe demokratiske rum med plads til indsigt, flere perspektiver og refleksioner, der ruster os til at gribe den tid, vi lever i og være medskabere af vores fælles fremtid.

Mark | Museet for en Ny Danmarkshistorie er et statsanerkendt kommunalt ejet museum i Billund Kommune med ansvar for landbrugs-, industri- og turismehistorien. Museet arbejder med kulturarven som afsæt for fællesskab, refleksion og handling og undersøger, hvordan mennesker, natur og samfund former hinanden – historisk og i dag. Museet skaber museumsoplevelser, der åbner rum for samtaler, følelser og nye perspektiver. Ambitionen er at være et demokratisk mødested, hvor kulturarv bringes aktivt i spil i forhold til samtidens spørgsmål om identitet, bæredygtighed og fælles fremtid.

Museet har gennem de senere år gennemgået en markant faglig og organisatorisk udvikling og står i dag på et stærkt fundament med engagerede medarbejdere, aktiv støtteforening, stærke samarbejdspartnere og stor kommunal opbakning.

Nu søger vi en museumsleder, der kan samle mennesker, skabe retning og videreudvikle museet som et fagligt stærkt, lokalt forankret og nationalt relevant museum.

Vi forestiller os, at du har erfaring med ledelse, udvikling eller koordinering i en kulturinstitution, organisation eller anden relevant sammenhæng. Erfaring fra museumsverdenen er en fordel, men ikke en forudsætning. Ideelt se har du erfaring med - eller interesse for - fondsarbejde og eksternt finansierede projekter.

Du evner at omsætte faglighed og visioner til konkrete initiativer og samarbejder og du har blik for museets publikumsudvikling, synlighed og relevans.
Du kan tale med alle og trives i samarbejdet med mange forskellige mennesker og interessenter. Du arbejder struktureret og følger beslutninger og projekter til dørs.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse sker på overenskomstvilkår. Lønnen fastsættes i forhold til relevante kompetencer med et forventet lønniveau i intervallet 640.00-700.000 kr. årligt. Dertil kommer pension.

Yderligere oplysninger:

Kan fås hos Jakob Lundgaard, tlf. 4033 2414, og/eller hos områdechef for Kultur, Fritid og Branding Rasmus Kaufmann, tlf. 3115 6136.

Læs mere i den uddybende job- og personprofil